在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)飽和的時(shí)代，你很難找到一個(gè)無(wú)人占領(lǐng)心智的空白點(diǎn)，所以很多人覺(jué)得營(yíng)銷(xiāo)越來(lái)越難做，因?yàn)槟阋淖兿M(fèi)者對(duì)某個(gè)需求的“默認(rèn)選擇”，重新選擇你的產(chǎn)品。

品牌包裝設(shè)計(jì)

那新產(chǎn)品新品牌的出路在哪里呢，有兩個(gè)選項(xiàng)：

1，瞄準(zhǔn)消費(fèi)群體的新生力量，也就是90，00后，因?yàn)樗麄兊膬r(jià)值觀和世界觀跟70，60，50的人群完全不一樣，聚焦這個(gè)人群的需求的新變化，找到他的心智空白點(diǎn)。

2，摒棄以前傳統(tǒng)的品牌包裝的形式，包裝出有差異化，有特色的跟90，00后同頻的品牌包裝形象。

什么是VI要理解這logo設(shè)計(jì)個(gè)問(wèn)題，必須先了解什么是CI，CI的具體組成部分:理念識(shí)別(MI)，行為識(shí)別(BI)，視覺(jué)識(shí)別(VI)。

CIS是什么。

CIS是CorporateIdentitySystem首字母縮寫(xiě)，意思是”企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)”，”企業(yè)的統(tǒng)一化系統(tǒng)”，”企業(yè)的自我統(tǒng)一化系統(tǒng)”，CIS把企業(yè)形象作為一個(gè)整體進(jìn)行建設(shè)和發(fā)展。

60年代，美國(guó)人首先提出了企業(yè)CI設(shè)計(jì)的概念。

CIS的主要含義:企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，統(tǒng)一設(shè)計(jì)，北京vi設(shè)計(jì)利用整體表達(dá)體系(尤其是視覺(jué)表達(dá)系統(tǒng))傳達(dá)給內(nèi)部和公共企業(yè)產(chǎn)生一致的認(rèn)同，形成良好的企業(yè)印象，合并企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的最終銷(xiāo)售，CIS的目標(biāo)是，公司可以設(shè)計(jì)自己的辦公室，通過(guò)CI系統(tǒng)，將生產(chǎn)系統(tǒng)，管理系統(tǒng)和營(yíng)銷(xiāo)，包裝，廣告和促銷(xiāo)形象做一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)和統(tǒng)一管理，從而調(diào)動(dòng)企業(yè)的積極性和每個(gè)員工的歸屬感，身份認(rèn)同，使各職能部門(mén)能夠有效的合作，對(duì)外，通過(guò)符號(hào)形式的整合，形成了獨(dú)特的企業(yè)形象，以方便市民識(shí)別，認(rèn)同企業(yè)形象，推廣他們的產(chǎn)品或進(jìn)行服務(wù)的推廣。

CI包含以下兩個(gè)概念的具體組成部分:。

第一，CI是一個(gè)清楚地認(rèn)識(shí)到企業(yè)理念和企業(yè)文化的北京品牌設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)。

第二，在企業(yè)理念的基礎(chǔ)上，CI是標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字，是企業(yè)文化的通訊工具，換句話說(shuō)，CI系統(tǒng)是由MI(理念識(shí)別MindIdentity)，BI(行為識(shí)別BehaviorIdentity)，VI(視覺(jué)識(shí)別VisualIdentity)三個(gè)方面組成，在CIS的三大構(gòu)成中，其核心是MI，它是整個(gè)CIS的最高決策層，給整個(gè)系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準(zhǔn)則，并通過(guò)BI與VI表達(dá)出來(lái)，所有的行為活動(dòng)與視覺(jué)設(shè)計(jì)都是圍繞著MI這個(gè)中心展開(kāi)的，成功的BI與VI就是將企業(yè)的獨(dú)特精神準(zhǔn)確表達(dá)出來(lái)。