房地產(chǎn)華潤置地品牌形象及LOGO設(shè)計內(nèi)涵
來源：LOGO設(shè)計公司 作者：ouyang 時間：2023-04-17
LOGO設(shè)計內(nèi)涵：
華潤標(biāo)志中的琥珀黃色正方形象征大地；四個抽象化了的“人”字分別代表華潤“一切以人為本、人口驅(qū)動增長、尊重人文精神、改善人們生活”的經(jīng)營理念；四個“人”字又像一組向上的箭頭，寓示著華潤的事業(yè)蒸蒸日上；白色的“人”字從琥珀黃的底
品牌介紹：
1994年12月，香港華潤創(chuàng)業(yè)有限公司注資當(dāng)時的北京市華遠(yuǎn)房地產(chǎn)股份有限公司（即公司前身），由此開始了華潤集團(tuán)在內(nèi)地拓展地產(chǎn)業(yè)務(wù)的歷程。2001年9月，華潤集團(tuán)及其關(guān)聯(lián)公司通過協(xié)議方式收購北京市華遠(yuǎn)集團(tuán)公司及其下屬公司和其他部分法人股東所持有的股權(quán)，公司亦正式更名為“華潤置地（北京）股份有限公司”。
品牌口號：天地華潤,綠色天珍
企業(yè)文化: 在“企業(yè)家精神”、“誠實正直”、“擁抱變化”、“共生共贏“四項核心價值觀的支撐下，龍湖形成了“志存高遠(yuǎn)、堅韌踏實”的獨(dú)特氣質(zhì)。為更好配合公司的快速成長，龍湖目前已形成“仕官生”、“綻放”、“點(diǎn)將”、“商業(yè)CS” 等多層次人才招聘和發(fā)展體系，為行業(yè)培養(yǎng)了大批具有企業(yè)家精神的職業(yè)經(jīng)理人。龍湖始終如一的關(guān)注人才建設(shè)，推出“l(fā)ongfor for me”的雇主價值主張。在龍湖，員工能夠與專業(yè)高效的團(tuán)隊同道而行，在簡單直接的文化中溫暖做事，與連接未來的平臺共同迭代。在職業(yè)生涯的全生命周期，龍湖持續(xù)為同路人提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)，不忘初心，同心同行。
企業(yè)愿景：成為大眾信賴和喜愛的全球化企業(yè)
企業(yè)精神：務(wù)實、專業(yè)、協(xié)同、奉獻(xiàn)
企業(yè)使命：引領(lǐng)商業(yè)進(jìn)步，共創(chuàng)美好生活
企業(yè)發(fā)展理念：做實、做強(qiáng)、做大、做好、做長
組織文化：華潤置地是一個海納百川的組織。在這里，普通的人變成優(yōu)秀的人；優(yōu)秀的人變成卓越的人；源源不斷的人在這里實現(xiàn)自己的人生夢想。
企業(yè)價值觀：應(yīng)對內(nèi)外部的挑戰(zhàn)，華潤置地要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人必須將關(guān)注的重點(diǎn)從專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域轉(zhuǎn)向自身領(lǐng)導(dǎo)力和組織領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)。華潤集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型在文化的打造、團(tuán)隊的打造、領(lǐng)軍人物的打造上樹立了一個價值標(biāo)準(zhǔn)。整個模型包括“贏得市場領(lǐng)先”、“創(chuàng)造組織優(yōu)勢”、“引領(lǐng)價值導(dǎo)向”三大類共八項素質(zhì)。
作為華潤置地在內(nèi)地開展地產(chǎn)業(yè)務(wù)的啟航公司，十多年來，公司積極參與了北京市西城區(qū)、海淀區(qū)、宣武區(qū)、朝陽區(qū)、大興區(qū)等區(qū)域的舊城改造及新城開發(fā)，如西單商業(yè)街、西西工程、新街口冠英園、五道口、建功南里等危改項目，曙光電機(jī)廠、清河毛紡廠等工業(yè)企業(yè)搬遷項目，京通新城和黃村北區(qū)等郊區(qū)開發(fā)項目，為改變區(qū)域面貌，提升人民生活作出了自己的努力和貢獻(xiàn)。
文章標(biāo)簽：LOGO設(shè)計
