深圳品牌設(shè)計(jì)公司解讀威斯布魯克公司：品牌轉(zhuǎn)型，釋放共享故事和多樣化觀點(diǎn)的力量
來(lái)源：品牌設(shè)計(jì)公司 作者：ouyang 時(shí)間：2023-05-17
威斯布魯克公司的品牌轉(zhuǎn)型，釋放共享故事和多樣化觀點(diǎn)的力量
威斯布魯克公司（Westbrook Inc）是由威爾·史密斯（Will Smith）和賈達(dá)·平克特·史密斯（Jada Pinkett Smith）于2019年創(chuàng)立的娛樂(lè)和多媒體公司，盡管在行業(yè)取得了成功，但面臨著員工努力設(shè)想公司未來(lái)并認(rèn)識(shí)到其真正潛力的挑戰(zhàn)。
Six Cinquième承擔(dān)了從內(nèi)到外工作的任務(wù)，以了解威斯布魯克的文化，抱負(fù)和愿景。目標(biāo)是創(chuàng)建一個(gè)真正反映公司背后人員的品牌。通過(guò)他們的共同創(chuàng)意研討會(huì)和與威斯布魯克團(tuán)隊(duì)的密切合作，他們發(fā)現(xiàn)了威斯布魯克作為一群友好反叛者的身份，通過(guò)分享故事將全球人民聯(lián)系起來(lái)，并賦予不同的觀點(diǎn)。這一發(fā)現(xiàn)影響了徽標(biāo)的改進(jìn)，更新的品牌設(shè)計(jì)和重新設(shè)計(jì)的公司描述。結(jié)果將威斯布魯克從一個(gè)缺乏色彩和個(gè)性的品牌轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)反映多元化想法的品牌。
除了全新的面貌之外，Six Cinquième還為Westbrook建立了堅(jiān)實(shí)的戰(zhàn)略基礎(chǔ)，以建立一個(gè)真實(shí)而有影響力的公司。這個(gè)過(guò)程為業(yè)務(wù)重組和新企業(yè)的構(gòu)思帶來(lái)了清晰度，以確保品牌的長(zhǎng)壽和使命成功。威斯布魯克現(xiàn)在擁有工具和最佳實(shí)踐，以不辜負(fù)他們新的目標(biāo)驅(qū)動(dòng)品牌，在內(nèi)部和外部培養(yǎng)自豪感和參與度。
最終，Six Cinquieme將Westbrook從一個(gè)缺乏色彩和個(gè)性的品牌轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)反映其背后多樣化想法的品牌。除了全新的面貌之外，他們還為威斯布魯克提供了強(qiáng)大的戰(zhàn)略基礎(chǔ)，以建立一個(gè)真實(shí)而有影響力的公司。
他們的流程帶來(lái)了清晰度，使業(yè)務(wù)重組和新企業(yè)的構(gòu)思成為可能，以確保品牌的長(zhǎng)壽和使命成功。威斯布魯克現(xiàn)在擁有工具和最佳實(shí)踐，以不辜負(fù)他們新的目標(biāo)驅(qū)動(dòng)品牌，培養(yǎng)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部利益相關(guān)者的自豪感和參與度。
文章關(guān)鍵詞：深圳品牌設(shè)計(jì)/
品牌設(shè)計(jì)公司
