品牌設計

一、如果說整個品牌在企業(yè)是一個內在的精神，那我們在做這些品牌設計的過程當中，就會發(fā)現設計本身就是企業(yè)的外在表現，所以說視覺識別基本上也是對外在或者是直接以及具有傳播力和感染力的一種設計，然而這樣的一種品牌設計一般來講要看一下他們是否有感動他人的能量，是否能夠順利的去傳遞出品牌背后的信息。

二、在品牌設計的過程當中，大多數的人都知道整個品牌設計本身也就是要符合現有的品牌設計理念，當然我們在進行設計的時候，對整個品牌的視覺傳達流程從來都不是缺乏認知的，那么在這種情況下，我們在設計的同時要凸顯出整個品牌的特性，要把產品的本身或者是企業(yè)本身的核心價值全部都給凸顯出來，用簡單的設計給我們帶來高大上的體驗，這種大氣時尚的設計能夠給我們帶來更多設計效果。

三、現有的商業(yè)設計本身也就會專注于所有信息的傳達，會給商業(yè)帶來更多的利潤，而且藝術的設計專注于所有的美感以及感情，在整個品牌設計過程當中，將會有更多的品牌設計的根源。

四、商業(yè)本身也就是設計的，母體品牌方會給我們帶來更好的設計理念，在整個設計的同時，在成長發(fā)育這一方面也都會有更多的養(yǎng)分。

品牌設計

第一步：確定目的

每個人都知道一個好的品牌設計，有什么好的，但他們不知道它有什么好的，顧客也一樣。找設計公司，客戶只知道要好的設計，卻不知道什么是好的設計。對此，設計公司表示，好的設計在于目的明確，能給企業(yè)帶來實質性的效益。

簡單來說，一個好的設計可以讓企業(yè)看到實質性的效益，比如性能、關注度、企業(yè)形象、知名度的提升，這些都是好的設計帶來的。所以，第一步是明確目的。

第二步：分析環(huán)境和自身優(yōu)勢

一個好的品牌設計不能脫離產品和市場而獨立存在。反之，則取決于這些因素。分析周邊環(huán)境，了解目前的市場情況和銷售情況，判斷產品的成長周期和所處階段，對后期的宣傳會有很大的幫助。并且通過分析可以更好的了解產品的優(yōu)劣，指導品牌的運營，明確受眾的目標，了解銷售情況和承受能力。

第三步：明確品牌運營的目的

公司策劃品牌營銷的目的是什么?應該取得怎樣的經濟效益?在確定一個好的品牌設計之前，需要弄清楚總銷售額、估計毛利和市場份額

第四步：詳細的計劃和預算

前期準備完成后，需要詳細規(guī)劃。比如產品導向戰(zhàn)略要考慮產品質量、品牌導向戰(zhàn)略、知名度、價格導向戰(zhàn)略、銷售渠道和成本等。并為品牌營銷的外部工作制定廣告計劃。

同時要做好每一步的經濟預算，包括營銷過程中產生的總成本、項目成本、階段成本，以較少的投入創(chuàng)造較高的利潤。

好的品牌設計只需四步走

總的來說，一個好的品牌設計是珍貴而無價的。真正想長期發(fā)展走品牌發(fā)展之路的企業(yè)會重視和投資，選擇好的公司合作，好的品牌設計公司也會提供更好的發(fā)展援助：品牌。

品牌設計

那么整個案子是怎樣的呢？
整個案例是廣告公司日常運營的核心部分。

廣告公司最重要的工作是幫助它所服務的客戶。因為整個案例是關于企業(yè)客戶的整體市場布局和規(guī)劃，品牌設計和結構，以及公司全年將做的具體措施和安排。

不是每家廣告公司都有能力做整個案子。一般來說，能做全案的廣告公司被稱為綜合品牌代理，這是業(yè)內的通稱。還有整合營銷傳播公司和整合營銷策劃公司。

下面提到負責整個案例策劃的公司時，我將其稱為品牌設計策劃公司或代理公司。

整個案例是品牌設計策劃公司的主要獲客來源。

廣告行業(yè)獲取客戶的主流方式是參與選秀。一般來說，公司發(fā)起比稿主要是為了比較整個案子，找?guī)准覐V告公司分別做一個案子，把預算給誰做得好。

公司的草稿對比除了全案對比，還有直接比價和活動對比，但還是占據了全案的主流，因為全案最能體現一個代理公司的綜合實力和業(yè)務水平。

除了品牌代理，企業(yè)也比媒體代理好。這是媒體代理公司的事。然而，今天的媒體機構比較并沒有超過資源和價格。媒體策略必須涉及品牌策略和品牌案例的內容。

整個案例是廣告主能力評估的核心標準。

能不能在廣告公司晉升為董事，核心標準是能不能獨立帶領團隊，拿到一個完整的案例。如果你不能做整個案子，你就沒有資格帶一個項目或管理一個團隊。

因為一個完整案例所包含的內容涵蓋了廣告公司工作項目的方方面面。你能做整個案子嗎？我是廣告主，特別是策劃，包括甲方負責營銷和品牌的同學，最核心的能力。

做全案是對策劃綜合能力的全面考察，包括對公司所處市場的了解、對消費趨勢的判斷和對消費群體的洞察、邏輯思考和解決問題的能力，戰(zhàn)略思維、全局觀、創(chuàng)造力和執(zhí)行力。

品牌設計

品牌設計是企業(yè)形象的集中表現，是消費者對企業(yè)和企業(yè)商品或服務的認同。在市場競爭日益激烈、全球化日益加速的今天，品牌作為企業(yè)的無形資產，是企業(yè)與其他競爭者區(qū)分開來、謀生存促發(fā)展的重要的武器。品牌本身具有區(qū)分性，承載品牌價值的品牌的外在表現形式也是具有區(qū)分性的標志。因此，作為品牌外在表現的標志，起到將企業(yè)商品、他人的商品或服務區(qū)分開來的作用，這個標志，能且只能是商標。根據《商標法》的規(guī)定，商標是“任何能夠將自然人、法人或者其他組織的商品與他人的商品區(qū)別開的可視性標志”。

企業(yè)選擇把品牌注冊為商標尋求法律保護。因為品牌凝結著企業(yè)的商業(yè)信譽，如果無法阻擋其他企業(yè)對品牌的使用、實現品牌的排他性，品牌的作用將蕩然無存，企業(yè)為建設品牌所付出的努力也將付之一炬。為了實現品牌的“排他性”，企業(yè)為品牌尋求法律保護。但是，縱觀我國現有法律，均未對品牌做出專項保護，《商標法》是企業(yè)可以加以運用保護自己品牌的武器。實踐證明，將品牌作為商標進行注冊，用《商法》來保護品牌，是方便、有效、強有力的品牌保護方式。
并非所有的商標都能成為品牌。商標是品牌的外在表現形式，但并非所有的商標都可以成為品牌的表現形式，只有那些專用權受到保護的注冊商標才有可能成為品牌的表現形式。
品牌有著比商標具有更豐富的內涵
在內在含義上，品牌不僅承載著商標的法律、經濟意義，同時還承載著眾多商標所沒有或者不直接承載的政治、經濟、文化意義，從這個角度來說，品牌又包含著商標。品牌在經濟領域和政治領域中的意義都是商標所沒有的。
品牌的價值可以并且通過商標建設實現
要想創(chuàng)立一個良好的品牌，對其外在表現形式——商標的建設必不可少，商標建設是品牌建設的抓手，只有做好商標建設，才能做好品牌建設，建設商標的過程實際上就是建設品牌的過程。這是因為：商標雖是外表，但商標設計的建設工作卻不能做成表面功夫。沒有良好的企業(yè)管理水平、商品及服務質量和企業(yè)文化等相關因素的支持，即使投入了大量的人力、物力、財力對商標進行宣傳保護，這個商標也經不起市場的考驗，早晚會在人們的視線中消失。反之，為了實現商標的可持續(xù)發(fā)展，必然要從企業(yè)生產、管理、營銷、售后等多角度、對企業(yè)進行改造，而這正是品牌建設所需要的，建設好了商標，實際上就建設好了品牌。

品牌與商標的共性：
1、二者都具有財產屬性。商標和品牌，都是企業(yè)的無形資產，企業(yè)通過建設自己獨特的商標和品牌文化，可以增強經濟實力，實現經濟效益。同時，商標和品牌可以評估作價，進行轉讓，為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富。
2、二者都指示了商品和服務來源，具有引導消費的作用。
3、二者都具體表現為某種標志。如上所述，商標和品牌都是消費者區(qū)別商品和服務來源的依據，它們都要附著在某個載體上，表現為能夠被消費者識別、記憶且通過多種媒介進行傳遞的形式。
4、二者都能促使企業(yè)不斷提高生產及服務水平、加強宣傳力度、改善經營管理、提高商品及服務質量、提高售后服務水平。要實現經濟效益，除了讓消費者認識企業(yè)的商標和品牌外，企業(yè)更重要的工作是讓消費者接受、認可其商標和品牌，這也是企業(yè)信譽的建立過程。

品牌設計公司

一、專業(yè)設計人員

任何行業(yè)一個好公司都會有著相應專業(yè)的人員，當然對于做品牌設計的公司來說，要達到好的標準當然要擁有專業(yè)的設計人員，與這樣的公司合作會有專業(yè)合作的模式，設計人員都具備有職業(yè)的素養(yǎng)，整個公司工作的氛圍也是非常良好的。無論是老牌公司還是新成立的公司，一群專業(yè)的設計人員都是公司發(fā)展的基本。

二、專業(yè)合作的模式

一個好的品牌設計公司會有著專業(yè)合作的模式，所有項目的流程清楚明白，什么時候進行提案，要做哪些準備等都會有明確的標示，一般企業(yè)在與這樣的公司進行初步接觸時就會對這些方面有所了解，并且還會直觀體會到公司工作人員的素質和工作的狀態(tài)。

三、宣傳工作要到位

雖然任何公司都需要進行宣傳的工作，但是一個好公司其選擇推廣的方式都是合適自身公司定位的，不是盲目的。比如一個做品牌設計的公司，在一些八卦的網站或者游戲的網站上進行宣傳就給人一種不太好的感覺。好公司做宣傳會選擇正規(guī)的方式，在合適的地點進行宣傳，同樣企業(yè)要找好的公司也應該從一些對路的方式去進行。

四、自身品牌設計要有吸引力

做品牌設計的公司，給自己公司的品牌所做的設計如果能帶給客戶好的感受，就是一個體現其價值的地方了。企業(yè)也可以從這個角度出發(fā)，首先考察設計公司自己的品牌，看其設計的效果是否能吸引住自己。

一個好的品牌設計公司要有專業(yè)的設計人員，要有專業(yè)的服務流程，要有專業(yè)的宣傳方式，同時對自身品牌的設計要有吸引力，如果能滿足這些的設計公司就可以說是一個好的公司了，企業(yè)可以放心進行合作。

品牌設計

1.根本形的反復：在組成設計中運用統(tǒng)一個根本形組成的圖面叫根本形的反復 ,這種反復在日常生涯中四處可見。例如：高樓上的一個個窗子。
2.骨格的反復：假如骨格每一單元的外形和面積均完全相等 ,這就是一個反復的骨格 ,反復的骨格是規(guī)則的骨格的一種，簡略的一種。
3.外形的反復：外形是常用的反復元素，在整個組成中反復的外形可在巨細、顏色等方面有所變化。
4.巨細反復：類似或一樣的外形，在巨細長進行反復。
5.顏色反復：在顏色一樣的前提下，外形、巨細可有所變化。
6.肌理的反復：在肌理一樣的前提下、巨細、顏色可有所變化。
7.偏向的反復：外形在組成中有著分明一致的偏向性。

品牌設計

在創(chuàng)意產業(yè)中，我們需要兩種能力：一是構思能力，二是銷售手稿能力。擁有這兩種能力的能力是具競爭力的，當然不是在短時間內。要具備以上兩種能力，就需要有較強的項目運營經驗和對客戶、市場和消費者的理解。在我們所經營的企業(yè)品牌項目中，從項目開始到漫長過程，總結了品牌設計的十種方法。

1.當一個新的項目啟動時，當我們進入一個項目時，我們常常忽略一個問題，即了解項目的背景。有些設計師認為我不需要理解，只要項目經理告訴我們怎么做，這樣的想法實際上是有問題的。如果我們把這個項目比作一個人，那么VI設計就是那個人穿的衣服。只有知道人的具體身材，我們才能適當調整合適的衣服，穿上合適的衣服，這樣我們就了解他們。

如何理解？這個項目不是設計師說的，而是客戶說的，我們以前從來沒有見過面，也沒有信息。這時，我們可以找項目經理溝通，了解客戶背景，項目背景需要解決什么問題，公司的組織結構，甚至客戶的性別、人和年齡。雖然這些看起來像一個沒有一半的錢的設計關系，你可以為我們建立一個良好的基礎，與我們的客戶溝通。

設計師要注意自己的個人形象。如果他們的形象差，穿著特別低，他們也會和顧客談論品牌和形象設計，這不是胡說嗎？注意禮儀等也是很重要的，當您看到一個客戶時，如果您是為了快速記住客戶的團隊配置和名稱而被介紹的話，您會感到很尷尬。如果沒有人介紹你，你應該積極地交換名片，然后向客戶介紹你的公司、職位和具體工作，你做了哪些成功的案例，并逐一向客戶介紹自己，讓客戶感到專業(yè)，有良好的印象和信任，印象和信任是有價值的，如果沒有信任去做任何事情，那它將是白色的。

然后討論項目中品牌設計需要解決的核心問題，拿出事先準備好的設計問卷，與客戶進行深入溝通，對于以前的包裝設計中存在的問題，哪些地方不滿意，哪些地方可以保留，我們需要給出一些品牌案例來提示和幫助客戶理解回答他們想知道的問題，整個過程都應注意并安排項目團隊的會議記錄，讓您了解它，因為我們服務的項目是為了服務消費者，所以我們應該走出辦公室，到市場上尋找答案。

品牌設計

1.討論與剖析

公司在整體規(guī)劃每一個品牌文化建設新項目時，都要求有特殊的精英團隊歷經剖析與調查，并透過競爭對手討論、現狀品牌診斷與未來進行潛力做一系列的品牌剖析精準定位。歷經一系列的信息內容收集與統(tǒng)計數據剖析后算出品牌應當在銷售市場中明確歸屬于自己的影響力。

2.品牌檢查

公司外界的機構缺點與才可以，將缺點加強有利于品牌設計的進行，并找到可以不利品牌進行的優(yōu)點且多方面調整。

3.品牌策略

從明確的戰(zhàn)略與自主創(chuàng)新的觀念制訂多元化的品牌方位，依據品牌全體人員特點和貨品特點出示更適合的戰(zhàn)略，幫助品牌塑造其相互精準定位讓品牌無巧不成書。

4.設計方案進行

品牌的進行步驟從定義的發(fā)想開始，并透過在視覺抽象上的藝術創(chuàng)意與階段來相互連接顧客與品牌的感受與觸點，相互設計方案，打造出獨特的品牌感受。

5.品牌主要表現與活性

懦弱的品牌有著俱誘惑力與共同性的視覺標識與抽象，歷經抽象與文本幫助品牌表述自己零碎化且分歧性的樣子，藝術創(chuàng)意精英團隊避免品牌的需求與戰(zhàn)略，開撤回讓人驚艷的設計方案。透過精確的戰(zhàn)略制訂和設計創(chuàng)意讓品牌引入性命，協(xié)助公司“品牌活性”透過聚焦點與分歧的品牌抽象續(xù)延品牌的生命期。

6.品牌營銷

制訂和進行片面性的品牌可視化工具與規(guī)范，在品牌營銷上協(xié)助顧客展現搞清楚分歧性的抽象，透過失效的品牌轉達轉達給一切顧客。

品牌營銷

設計營銷目標，品牌營銷工作的第一步1、 確定年度品牌營銷目標(包括三年內的營銷計劃)

確定年度品牌營銷的目標是營銷工作的首要任務。只有有了明確的目標，才能相應地設計其他內容。

營銷目標反映了品牌經營者的基本意圖和假設。根據公司的愿景目標，確定公司的品牌營銷策略、品牌營銷組織結構等事項是比較可取的。同時，品牌營銷目標的大小也基本上決定了企業(yè)準備投入多少。因此，必須首先落實年度目標。

2、 確定年度品牌營銷策略

根據品牌營銷目標，結合行業(yè)和企業(yè)實際情況，設計年度品牌營銷策略，確定品牌營銷策略，確定人員結構和人員成本預算，并確定年度品牌營銷目標分解方案。有了完善的年度品牌營銷策略，老板就可以對營銷工作有一定的預期和心理準備。

3、 建立市場部的組織架構和崗位人員

根據年度營銷戰(zhàn)略的要求，建立營銷部的架構和相應的崗位人員及其崗位要求。確定崗位人員的薪酬制度。

品牌形象設計是品牌包裝的核心

4、 包裝品牌

挖掘品牌內涵，設計品牌形象，確定品牌形象時空系統(tǒng)。

5、 品牌定位

圍繞一個品牌完成價值定位、氣質定位、消費群體定位、品牌代言定位。

6、 產品定位

根據某個品牌的優(yōu)勢或賣點，梳理某個品牌汽車的優(yōu)勢，實施產品的價格定位。銷售管理是一項繁瑣的工作

7、 設計銷售管理系統(tǒng)和銷售培訓教材

根據以上二、四、五、六個內容，設計了系統(tǒng)的銷售管理系統(tǒng)和培訓教材。

8、 安排人員招聘和培訓

根據某品牌實現年度營銷目標的要求，做好人員招聘工作，并對新的銷售人員進行系統(tǒng)的培訓。

9、 設計系統(tǒng)招商資料

結合品牌產品的行業(yè)現狀，適合某一品牌營銷策略必須是線上線下聯(lián)動，不僅要建立線下渠道，還要通過線上平臺進行銷售。根據這兩方面的實際需要，對招商引資資料進行系統(tǒng)整理。銷售意味著前進

10、 設計銷售計劃

根據人員到位情況，做好前期銷售計劃，并在具體時間范圍內逐一落實各項工作。

11、 品牌營銷管理系統(tǒng)設計報告

根據營銷工作的需要，設計了一套適合某品牌營銷工作的管理報表系統(tǒng)。如“日報表”、“周報表”、“月報表”、“部門協(xié)作表”、“訂單處理系統(tǒng)表”、“廠家管理系統(tǒng)表”等。

12、 設計投資政策和文件

根據品牌招商工作的實際需要，按照渠道策略模式設計產品招商政策、品牌手冊、產品手冊、招商手冊、市場操作手冊等文檔。

事前計劃，事后實施

13、 完善品牌營銷相關合同信息

如經銷代理合同、內部部門協(xié)調信息表等流程表。

14、 安排網站設計

在國內銷售時，一定要有符合品牌形象定位、美觀六合一的網站。

15、安排與其他平臺的官方賬戶注冊和信息發(fā)布。

很多平臺已經是國內品牌推廣的標桿。品牌是推廣和關懷的結果

16、 實施網絡品牌推廣，開展品牌網絡滲透

開展網絡品牌推廣，為市場開發(fā)的正式實施做好準備。

17、品牌營銷人員激勵機制設計

根據年度品牌營銷工作的需要，設計了品牌營銷人員考核與激勵制度。激勵品牌營銷人員更好地實現年度/季度/月度目標。

18、 設計和整理品牌宣傳資料

如公司簡介視頻、產品創(chuàng)意視頻、網絡傳播軟文等。只有做好制度建設，才能更好地為特許經營工作服務

19、 設計和制造加盟商手冊

包括加盟商管理/維護/支持政策體系建設。

20、 執(zhí)行銷售人員目標達成制度

督促銷售人員根據公司年度品牌營銷戰(zhàn)略，制定自己的年度目標并進行分解。

如果品牌營銷策劃工作做得好，我們就能朝著目標前進，在貫徹落實上述20項基本步驟的基礎上，真正的品牌營銷工作就可以開始了。

品牌設計

１、品牌設計有哪兒內容和流程

品牌設計的早期提前準備、執(zhí)行環(huán)節(jié)及其中后期維護保養(yǎng)等都是有相匹配的內容和階段。在設計方案早期提前準備上，必須確立企業(yè)的主要經營的業(yè)務，結合關鍵的商品信息，給與設計創(chuàng)意公司，僅有突顯企業(yè)的關鍵，才可以在知名品牌上邊立即反映，令人一目了然。

在設計方案的執(zhí)行環(huán)節(jié)，必須找尋、評定及明確一家技術專業(yè)的設計創(chuàng)意公司，根據匯報工作溝通的形式，將本身規(guī)定給與另一方設計方案，根據數次探討明確最后方案設計并最后執(zhí)行；在中后期維護保養(yǎng)層面，相互配合設計創(chuàng)意公司，立即出示企業(yè)的商品信息，如新產品內容、舊商品停售這些。

２、品牌設計對企業(yè)的關鍵實際意義

品牌設計針對企業(yè)的關鍵功效顯而易見，回過頭看現有的全部大企業(yè)知名品牌，如可口可樂、麥當勞等，全是在未果經營規(guī)模以前就早已建立了知名品牌，而且憑著品牌知名度和企業(yè)運營，是企業(yè)做到了史無前例的高寬比。因此 ，知名品牌的設計方案肯定并不是限定于大企業(yè)，也是中小型微企業(yè)踏入經營規(guī)模的促進劑。

1、整合企業(yè)的資源
企業(yè)想要做品牌設計，首先就是對企業(yè)內部的資源進行整合，包括商業(yè)盈利模式、合作客戶、商業(yè)合作伙伴、供貨渠道、產品和服務的差異化、全流程的行業(yè)解決方案。整合資源的目的就是為了統(tǒng)籌品牌的資源支持，有的放矢，精準地實現品牌化營銷。
在品牌設計中一定需要資源整合，單單是資料準備就應該提前安排，做好資料的收集和整編工作，在實際設計工作中，需要足夠的原始資料，可以方便加工處理，整合資源有時候還需要調動企業(yè)員工、合作伙伴的資源，做好品牌設計的數據分析或資料參考等工作。
2、體現品牌的定位
商業(yè)模式的多元化決定了品牌的多元化，即使是同一行業(yè)的不同公司，都具有專屬的品牌定位，所以，為了體現品牌的定制，一定要尋找到品牌之間的特色化和差異化，和同行形象鮮明的對比，獨樹一幟的品牌定位才能夠脫穎而出，才能夠給消費者留下較為深刻的品牌印象。
3、符合消費者的認知
消費者對已知領域的認知深刻而固執(zhí)，若企圖改變消費者的已有認知，無異于愚公移山，所以，建議企業(yè)順應消費者的認知，逐步地推出新認知，逐漸讓消費者接受這些新概念。例如，共享單車行業(yè)的共享經濟；互聯(lián)網行業(yè)的電商與變革；制造行業(yè)的重組與升級。

4、突出品牌的戰(zhàn)略支持
企業(yè)品牌背后需要強大的戰(zhàn)略支持，對內部，是鼓舞員工奮斗的原動力；對外部，是刺激消費者選擇該品牌的信任力；對投資人，是企業(yè)獲得融資的背書。所以，企業(yè)要設計一整套完善的品牌策略，突出品牌的戰(zhàn)略支持。
5、設計品牌的VI體系
企業(yè)品牌設計的VI需要進一步的統(tǒng)籌和完善，企業(yè)所提供的產品和服務是基本的出發(fā)點和切入點，Logo、Slogan、文案、平面、色調、色彩等都要服務于產品和服務，站在消費者的立場來設計VI。一般而言，品牌VI在定稿之前會經過多輪的市場測試，根據消費者的認知來確定合適的VI。

品牌設計

1、品牌設計不變，廣告設計常變。品牌設計是核心，一旦定型，在較長時間內是不變的。廣告設計需要靈活多變，來迎合不同的促銷活動及節(jié)日潮流。
2、品牌設計公司與廣告公司的服務側重點不同。品牌設計是整個品牌視覺關鍵的基礎部分。品牌設計公司提供品牌視覺顧問、診斷、整合、設計等服務。但總的來說就是設計，非常專一。品牌設計公司就是靠設計來提供服務的。廣告公司提供品牌整合傳播服務，包括廣告策劃、創(chuàng)意、公關、媒體、電視廣告、設計等等。服務相當全面，但主要賺錢的并非創(chuàng)意和設計，而是媒體代理，廣告公司的收益靠的是整合服務。　　3、設計的主攻方向不同。品牌設計公司主攻品牌設計，廣告公司的創(chuàng)作部則主攻廣告設計。
4、設計師的地位不同。在設計公司，需要設計師能主導整個項目的運作，但是在廣告公司，設計相對就會更被動。同理，在公司出品方面，雖然品質由公司決定，但總體而言，設計公司在設計上相對都比廣告公司更加重視。
5、出品的重視程度不同。在設計出品方面，品牌設計公司遠比廣告公司抓得緊。
6、設計師比例不同。品牌設計公司，基本上是全設計師隊伍；廣告公司，部門相當多，設計部的人員通常只占總數的四分之一。
以上就是關于品牌設計跟和廣告設計的區(qū)別的簡單介紹，希望以上內容對你有所幫助。

品牌設計是讓品牌成功區(qū)別于其它品牌產品的重要方式，優(yōu)秀的品牌設計也會讓品牌在市場競爭中脫穎而出。很多的企業(yè)專注于消費者卻忽略了品牌設計對品牌發(fā)展所帶來的幫助，下面我們就來具體講講品牌設計對品牌具體能夠帶來哪些幫助。

品牌設計

一.可以清晰傳達品牌信息

品牌設計非常重要的一點就是傳達品牌信息，通過好的品牌形象可以讓人一眼就從眾多品牌中認出來，像麥當勞，肯德基的品牌形象就是通過其優(yōu)秀的設計，從而讓其品牌形象被廣為人知，品牌形象也可以為企業(yè)的宣傳推廣帶來非常大的幫助。

二.建立消費者信賴度

品牌設計還可以很好的建立消費者對品牌的信賴度，良好的品牌形象會讓消費者去更多的購買品牌產品和服務，對品牌也會有更好的印象。

三.更好進行品牌延伸

良好的品牌設計可以很大程度幫助品牌打響知名度，讓品牌被更多人所了解，也可以更好的進行品牌延伸，品牌延伸可以很好的讓品牌價值最大化，品牌延伸也會讓品牌有更多的發(fā)展途徑。這些都需要依靠優(yōu)秀的品牌設計。

品牌設計對企業(yè)的幫助，不僅體現在上述幾點上，更體現在日后品牌發(fā)展帶來巨大的幫助。品牌設計就是讓品牌形象最大化，從而給品牌創(chuàng)造更多的收益。

品牌設計

第一，優(yōu)秀的品牌設計團隊中不會缺少人才的聚集，甚至有不少的精英人才在這方面的成就已經達到了國際水平，為了提高競爭力，現在很多公司都組建了一支又一支的精英團隊來為客戶進行服務。而且在長期的合作之間，團隊之間的成員的默契程度也更好了，這對于標志設計的積極性有一定的影響。

第二，單單有人才的聚集是遠遠不夠的，想要組建真正的優(yōu)秀的品牌設計團隊，還需要有不少的專業(yè)知識，在專業(yè)領域中有不少的成就，只有這樣才能讓更多的客戶相信你們這個團隊。當然了我們也可以稱之為豐富的經驗，這個時候之前的成功例子就是最好的樣板了，相當于給了客戶們一顆定心丸，看到如此多的成功例子，自己也就更放心地交給這個團隊了。

第三，具有創(chuàng)新精神也是一支優(yōu)秀的品牌設計團隊必備的，畢竟這是一個創(chuàng)新時代，想要更高的成就就不能永遠滿足于當前的成就，也不可以太過于沖動而不考慮現實條件，所以想要成功也并不是那么簡單，需要結合來自各方面的因素才可以。